南乐人社：打造技能人才队伍 促进群众充分就业

　　就业是民生之本，技能是民生之基。今年以来，南乐县人社局紧紧围绕群众需要和企业产业发展需求，在全县范围内大力开展各类职业技能培训活动，不断提高全县城乡劳动力技能就业水平。

　　一是深入开展宣传，营造舆论氛围。为切实做好技能培训工作，南乐县人社局组织工作人员进村入户，利用手机微信、悬挂宣传标语、春风行动招聘会、农村大集散发宣传单等多种形式广泛宣传，不断扩大政策知晓率和覆盖面，让拥有一技之长、人人持证上岗的新理念深入人心，确保符合条件且有意愿的人员都能参加培训获得一技之长。

　　二是加大培训力度，推动技能提升。南乐县人社局充分发挥濮阳市第二技工学校技能人才培养主阵地作用，以产业发展好、人员规模大、产业集中度高的行政村为试点，开设中式烹调面点、家政服务、养老护理、电子商务等多门类职业培训课程。今年以来，南乐县人社局累计培训各类技能人才4725人次，为稳定就业、打造品牌建设奠定基础，切实为南乐经济转型升级和技能人才提供支撑。

　　三是提升培训质量，优化培训服务。统筹整合培训资源，设置中式烹调、家政服务等技能含金量高、就业待遇好、岗位需求紧缺、群众参训意愿强的培训工种。培训中针对不同就业群体，精心设计培训内容，合理设置培训课程，精准选配培训师资。今年以来，开展补贴性技能培训1993人次。