南乐县城关镇开展社区工作人员在岗履职动态检查工作

　　为加强社区管理，城关镇对7个社区工作人员在岗履职及其他工作开展情况进行督导检查，并对下一步社区工作安排进行了部署。城关镇联合县民政局深入各社区对社区工作人员考勤、请假、外出登记等相关情况进行了查看。从近期的检查情况来看，绝大部分社区干部都能遵守上班工作纪律，能够严格按时到岗，工作状态良好。但也存在一定问题，针对存在的问题，现场及时指出，并要求按时限整改到位，确保各社区都能够做到严制度、提能力、细服务、强作风，真心为居民群众服务。

　　社区工作人员是城市居民生活中不可或缺的一部分，他们承担着为社区居民提供全方位服务的责任。在社区入户摸排、城市管理、治安巡防、便民服务、邻里互助、政策宣传等社区治理工作发挥了积极作用。为更好进行社区管理工作，规范和加强社区岗位人员管理，城关镇以规范化标准化社区建设、“社区岗位提质行动”为督导抓手，重点检查社区岗位人员“在岗”及“履职”两项内容，防止出现脱岗、替岗、吃空饷、不履职等现象，进而激发社区岗发挥最大效能。

　　下一步，县民政局、城关镇将根据社区工作岗位提质行动工作要求，持续加强对社区工作人员的监督管理，持续坚持“谁用人，谁管理，谁负责”的管理原则，

进一步修订完善社区工作人员日常管理办法，积极开展问题自查，促进社区工作人员珍惜工作机会，对发现的问题第一时间进行督促整改，不断加强学习，提升业务能力，做一名勇于履职、敢于担责、耐心服务、纪律严谨的社区工作者，确保社区岗位工作人员将各自岗位的本职工作落到实处。（城关镇人民政府 史益龙）