西邵乡：实施在职党员“网格四站”工作法全面提升基层治理效能

　　西邵乡坚持党建引领、多方协作，探索实施在职党员“网格四站”工作法，压紧压实在职党员“双报到、双服务、双报告”工作，逐步实现服务治理常态化，推动基层治理新成效。

　　双向奔赴，让党员站出来“亮相”。全乡27个行政村整合联动883名在职党员到村委会开展报到工作，结合在职党员岗位职责、工作特长等条件，分类建立台账，设置政策法规宣传、文明监督、矛盾调处、法律援助等14类党员志愿服务岗位，实现人岗匹配，促进在职党员作用发挥最大化。

　　阵地共建，让党员站出来“响应”。以在职党员所在村为单位组建功能型党员队伍，积极构建“村党支部—网格—党员中心户”三级联动机制，为村居治理提供更加精准务实的服务，当出现紧急状况时，功能型党员队伍服从村党支部安排，带头冲锋在前，确保“平时管用、急时顶用，平急结合、平急转换”运行有序。截至目前，已探索建立功能型党员队伍27支，服务触角覆盖全乡153个网格。

　　协商议事，让党员站出来“发声”。引导在职党员“一对一”包联帮扶，及时入户走访、了解居民诉求，从困难群众、孤寡老人等弱势群体中广泛收集“急难愁盼”、“微心愿”，提高志愿服务的针对性和实效性。截至目前，主动收集群众意见建议100余条，积极帮助群众反映问题60余个。目前，已协助村委解决生活垃圾焚烧、垃圾清运、车辆乱停乱放等生活环境问题26件。

　　书记带头，让党员站出来“树形”。支部书记带头，组建义诊、义教、文体等服务队伍，充分发挥党员特长，推行“村民点单、村委派单、党员接单”模式，常态化开展帮办代办、邻里文体等志愿活动。截至目前，已组织开展义诊、慰问、环境整治等服务30余次，真正以党员先行带动居民前行。