千口镇：三举措建强村级干部队伍　筑牢党建根基

　　今年以来，千口镇坚持党建赋能强引领，在夯实基层党组织建设上持续发力，打造“能抓重点、能破难题、能见实效”的村级干部队伍。

　　一是精准研判，选优配强基层干部。精心组建13个专业工作组，针对全镇36个村党支部书记人选开展全方位、深层次的分析研判，通过实地走访、个别谈话、民意测评等多种方式，全面了解人选情况，为选优配强基层干部队伍提供科学、精准的依据。

　　二是提前布局，助力新干部快速成长。立足长远，提前谋划支村两委换届工作，在4月中旬，顺利完成3名支书和27名两委干部的更换工作。为帮助新进人员迅速适应新的工作岗位，组织开展跟班学习活动，通过“传、帮、带”进行一对一指导，让新干部在实践中积累经验、提升能力，快速融入基层工作。

　　三是依托平台，提升党员干部综合素养。充分发挥千口镇党校的阵地作用，邀请专家学者、领导干部、先进模范等进行授课，围绕党的理论、乡村振兴、基层治理、产业发展等方面对农村党员干部专题培训。同时，积极与县委党校沟通对接，为24名在职两委干部报名成人开放大学相关专业，进一步优化村干部队伍的知识结构，为基层治理注入新的活力。